Un Responsable (H/F) Ingénieur Commercial

Votre objectif principal sera le développement de nos ventes dans le monde du digital.

Vos interlocuteurs seront essentiellement des DSI, des directions fonctionnelles ou des DG.

Vous évoluerez dans un contexte jeune et dynamique et serez responsable en plus de votre production d’une équipe d’ingénieur commerciaux et d’IT.

Compétences Requises

• Votre capacité à diriger et à gérer une équipe.
• Votre capacité à comprendre et promouvoir nos offres, avec une réelle affinité pour les nouvelles technologies et le mode projet.
• Votre sens de la négociation avec un goût prononcé pour les défis.
• Votre tempérament de « chasseur » et de fonceur dans l’âme.
• Votre sens relationnel ainsi qu’une bonne aptitude à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Vivacité à comprendre les besoins du marché IT.

Vos Missions

• Planifier et répartir le travail de vos équipes.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et des objectifs, identifier les axes de prospections.
• Qualifier les besoins/projets de vos futurs clients, et comprendre leurs préoccupations métiers pour y répondre au mieux.
• Contribuer à fidéliser nos clients et à accroître nos activités.
• Participer à la construction des offres commerciales en collaboration avec la direction.
• Comprendre les enjeux des clients et leur présenter les meilleures offres.
• Suivre le déroulement des missions et des projets chez les clients ou dans nos locaux.
• Effectuer et/ou faire effectuer le suivi client.
• Mener à bien le développement commercial de nos clients. 
• Négocier (ou faire négocier) et conclure la vente de prestations à forte valeur ajoutée.
• Atteindre vos objectifs de rentabilité.

Profil

De formation BAC+3/5 (école d’ingénieurs ou de commerce), vous justifiez une expérience positive (2/5 ans minimum) dans le domaine du développement commercial envers les SSII et les clients finaux et une expérience (2/5 ans minimum) dans la gestion de projet et de direction d’équipes.

Rémunération Évolutive

Fixe + % en fonction de l’expérience et des capacités.